Pobierz Ebooka Pobierz Audiobooka

Informacje szczegołowe

Wydawnictwo: CeDeWu Sp. z o.o.
Liczba stron: 138
Rozmiar 3 MB
Data premiery: 2015-03-25
Tytuł: Trwałość współpracy przygranicznej
Autor: Szmigiel-Rawska Katarzyna, Dołzbłasz Sylwia
Wydawnictwo: CeDeWu Sp. z o.o.
Język wydania: polski
Język oryginału: polski
Liczba stron: 138
Data premiery: 2015-03-25
Rok wydania: 2012
Format: PDF
Liczba urządzeń: bez ograniczeń
Drukowanie: bez ograniczeń
Kopiowanie: bez ograniczeń
Indeks: 16972339

Opis

W książce zaprezentowano efekty kilkuletnich rozważań na temat możliwości pomiaru trwałości współpracy przygranicznej wspólnot lokalnych. Współpraca przygraniczna analizowana była w trzech wymiarach: transgranicznych partnerstw terytorialnych - rozumianych jako struktura współpracy, w ramach której partnerzy z różnych państw realizują długo­terminowe cele na rzecz określonego regionu; otwartości organizacji - rozumianej jako skłonność do wchodzenia w relacje przez granicę w procesie podejmowania decyzji; regionu transgranicznego - złożonego z jednostek podzielonych administracyjną granicą państw, które w wyniku współpracy organizacji teryto­rialnego systemu społecznego przywróciły przerwane, a istniejące wcześniej powiązania funkcjonalne lub/i wytworzyły nowe. . Wnioski przedstawiono w oparciu o sposób myślenia postulowany przez twórców koncepcji „zależności od ścieżki" (path dependency) oraz o wy­niki badań beneficjentów funduszu małych projektów phare cbc w polsce..

Konsolidacja a efektywność banków w Polsce. Rozdział 3
EMU an incomplete project?
Rynek i marketing w pigułce
Rynek biomasy rolnej jako surowca energetycznego. Ujęcie modelowe i praktyczne
Funkcjonowanie e-biznesu
Koszty kształcenia wyższego
Regionalny model równowagi ogólnej TERM i przykłady jego zastosowania w Polsce
Etnografia globalnego kapitalizmu. Doświadczenie światowej gospodarki na obrzeżach Europy
Szkoła Główna. Kręgi wpływów
Obowiązkowe przeniesienie do innej pracy - obowiązki pracodawcy, wzory dokumentów
Erasmus dla młodych przedsiębiorców
Nadpłata wynagrodzenia za pracę – jakie są szanse na odzyskanie takiej nadwyżki od pracownika?